한국기독교장로회 목포중앙교회

 

정 관

 

 

전 문

 

우리 교회는 이 땅에 하나님의 뜻을 선포하고, 하나님 나라를 확장시키기 위한 사명에 따라 설립되었다. 우리는 하나님의 창조하심과 예수 그리스도의 구원을 믿으며, 오늘도 거룩한 영으로 우리와 함께 하는 하나님을 믿는다. 우리는 위의 사명을 실천하는 일에 함께하는 모든 사람들과 연대하여 사랑과 정의가 넘치는 세상을 만들기 위해 노력할 것이다. 이를 위해 우리 교회 모든 구성원이 함께 마음을 모아 2014년 1월 26일 공동의회를 거쳐 개정한다.

 

 

제1장 총칙

 

제1조(명칭)

우리 교회는 한국기독교장로회 목포중앙교회(이하 “우리 교회”)라 칭한다.

제2조(목적)

우리 교회는 예배와 선교, 구제, 교육 및 성도의 교제를 통하여 나눔과 섬김의 공동체를 만들고 창조질서를 보전하며 사회 정의를 실현함으로써 하나님 나라를 이룩하는데 앞장서는 일을 그 목적으로 삼는다.

제3조(위치)

우리 교회는 목포시에 주사무소를 둔다.

 

제2장 교회의 정신

 

제4조(근거)

우리 교회는 성서를 하나님의 말씀으로 믿고 이를 신앙고백의 근거로 삼는다.

제5조(양심의 자유)

우리 양심의 주는 하나님이시며 성서에 위배되는 신앙이나 예배 그리고 잘못된 인간의 어떤 교리나 명령의 속박을 받지 않으며 모든 신앙 문제에 관하여 그리스도인으로서의 양심에 따라 판단할 권리를 가지고 있다.

제6조(교회의 주권)

우리 교회의 머리는 예수 그리스도이시며 교회의 주권은 그의 부르심을 입어 주님의 교회를 구성한 교인들에게 있다.

제7조(복음적 분업)

모든 교인은 그리스도의 사역자이며 그의 부르심을 따라 각자 하나님의 나라를 이루기 위해 다양한 방법으로 참여하여야 한다. 그러므로 모든 사역자의 지위는 동등하며 서로의 맡은 바를 존중해야 한다.

 

 

제3장 교인

 

제8조(교인)

목포중앙교회 신앙공동체의 정신에 동의하여 우리 교회에 등록한 자는 교인의 자격을 얻는다.

제9조(정회원)

우리 교회에 등록하고 새교우 강좌나 임직식을 거친 만 18세 이상의 세례교인은 정회원이 된다. 단, 세례교인으로서 목포중앙교회 청소년부(학생부) 출신 교우는 새교우 가입식 없이 정회원이 된다.

제10조(준회원)

세례를 받지 않거나 새교우 가입식을 거치지 않은 등록교인은 준회원이 되며, 정회원이 병역, 학업(유학), 해외·지방근무 등의 사유로 1년 이상 출석하지 못할 경우, 준회원이 되고 당회의 결의를 통해 자격이 회복될 수 있다.

제11조(책임)

교인은 정기 예배에 성실히 참여하고 교회의 정신을 존중하며 헌금과 봉사를 통해 하나님의 나라를 확장할 의무를 가진다.

 

제12조(권리)

교인은 교회의 주체로서 교회 운영에 참여하며 정관이 규정한 바에 따라 각종 회의의 의결권과 선거권을 가지며 정회원만이 피선거권을 가진다.

 

 

제4장 직분

 

제13조 (목회자)

목회자는 설교, 교육, 심방, 성례집전, 교회운영에 대한 전문 사역자로서 평신도와 함께 목회한다.

제14조(담임목사)

① 담임목사는 교단과 우리 교회가 인정하는 자격을 얻은 만 65세 이하인 자로서 청빙위원회의 추천과 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 청빙된다.

② 담임목사의 임기는 4년으로 하되 임기만료일로 부터 2개월 이전에 공동의회를 소집하여 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 연임할 수 있으며 3분의 2 이상의 찬성을 얻지 못하면 사임서 제출 여부와 관계없이 임기만료일에 자동으로 사임 처리 한다.

③ 담임목사는 교회를 대표하며 교회 전반적인 일상 업무를 관장한다. 담임목사의 유고시 또는 3개월 이상의 장기 출장이나 해외 체류시에는 선임 장로가 업무를 대행한다.

제15조(부목사)

① 부목사는 교단과 우리 교회가 인정하는 자격을 얻은 만 65세 이하인 자로서 청빙위원회의 추천과 공동의회 출석인원 3분 2 이상의 찬성으로 청빙된다.

② 부목사의 임기는 2년으로 하고 연임은 제직회의 과반수 찬성을 얻어야 한다.

③ 우리 교회에서 2년의 전임전도사 과정을 마친 자, 준목으로 1년 이상 교회봉사(교사, 선교부 간사 등)를 한 자는 목사 안수를 위해 공동의회 출석인원 3분의 2 이상의 찬성으로 임기 1년의 부목사로 시무할 수 있으며, 재신임은 ①,②항의 기준에 따른다.

제16조(청빙위원회)

청빙위원회는 당회원과 각 신도회에서 선출한 대표로 구성하고 청빙위원회 운영은 청빙위원회에서 정한 내규에 따른다.

제17조(준목, 전도사)

교회는 목회 활동을 위하여 준목, 전도사를 둘 수 있고 당회의 추천과 의결로 청빙된다. 전임전도사 임기는 2년으로 하며 목사 안수를 위해 임기 1년의 부목사로 시무할 수 있다.

제18조(장로)

① 시무장로는 평신도 지도자로 선출된 자로서 목회자와 함께 교회 행정과 신앙생활, 선교 등 교회운영에 참여한다.

② 시무장로는 교인들의 신임을 얻고 진실한 신앙과 분별력이 있으며 세례교인으로서 우리 교회 정회원이 된지 연속해서 만 5년이 경과한 만 65세 이하인 자로 한다.

③ 당회가 선출 인원을 정하고 공동의회에서 무기명 비밀투표를 하여 3분의 2 이상 득표자를 시무장로로 선출한다.

④ 시무장로의 임기는 4년으로 하되 임기만료일로 부터 2개월 이전에 공동의회를 소집하여 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 연임할 수 있다.

⑤ 시무장로를 그만둔 자는 명예장로라 칭한다.

제19조(권사)

① 권사는 교우들을 보살피고 어려움을 당한 교우들을 위로하고 권면하며 교회의 선교와 봉사에 힘쓴다.

② 집사로 만 10년 이상 연속해서 봉사한 자로 만 70세 이하인 자를 당회가 추천하여 공동의회에서 인준한다.

제20조(집사)

① 집사는 서리집사와 안수집사를 둔다.

② 집사는 교회의 운영과 봉사, 선교를 위해 활동한다.

③ 서리집사는 정회원이 된 뒤 만 3년 이상이 된 교우로서 당회가 추천하여 공동의회에서 인준하며 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

④ 안수집사는 정회원이 된 뒤 연속해서 만 5년이 경과한 만 65세 이하인 자로 공동의회에서 무기명 비밀투표를 하여 과반수의 득표자를 안수집사로 선출한다.

제21조(사무직원)

교회의 관리 및 사무를 위하여 유급 사무직원을 둘 수 있다.

 

 

제 5 장 회의

 

제22조(공동의회)

① 구성

정회원과 세례를 받은 준회원으로 한다.

② 소집

공동의회는 정기회와 임시회를 둔다. 정기회는 매년 1월에 개최하며 임시회는 의장, 혹은 구성원 5분의 1 이상(무흠입교인으로 3개월 평균 주일예배 출석인원을 기준으로 한다)의 요청이 있을 때에 소집하되 의장은 시일, 장소, 안건 등을 1주일 이전에 반드시 공고하여야 한다. 단, 의장이 소집공고를 하지 않을 시에는 선임장로가 대신하여 공고하고 임시의장이 된다.

③ 업무

1. 공동의회 서기의 선출과 해임, 당회의 서기가 겸직 가능

2. 담임목사와 부목사의 청빙

3. 장로의 선출과 해임

4. 권사의 인준

5. 집사의 인준

6. 운영위원의 인준과 해임

7. 회계, 감사의 인준

8. 각종 예산과 결산의 확정

9. 재산의 취득과 처분

10. 감사의 보고사항 인준

11. 교회 정관 및 제 규정의 제정과 개정

12. 교인의 권징 안 확정

13. 노회, 총회의 가입과 탈퇴

14. 큰나무어린이집 이사장, 이사, 감사의 선출과 해임

15. (재)목포중앙교회 송파장학회 이사장, 이사, 감사의 선출과 해임

16. 기타 안건

④ 선출과 임기

서기는 회원의 추천으로 과반수 찬성으로 선출하되 2인 이상 추천 시에는 최다 득표자를 서기로 선출하며, 서기의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

제23조(당회)

① 구성

시무장로와 목사로 구성하며 당회장은 담임목사가 당연직으로 한다.

② 소집

당회는 매월 소집하며 당회장이나 당회원 3분의 1이상 요청 시 임시당회를 소집할 수 있다.

③ 업무

1. 교회의 장기 발전 전략에 관한 사항

2. 교인들의 교적 변동

3. 교회 각 기관에 대한 지도

4. 교인들에 대한 심방과 권징 안 결의

5. 노회, 총회에 관한 사항

6. 당회 서기의 선출과 해임

7. 준목, 전도사, 사무직원의 청빙 등 교회 운영의 실무적 사안에 관한 협의 조정과 의결

8. 각 교회 학교 부장, 교사의 인준

9. 성가대장, 성가대원의 인준

10. 예배의 형식에 관한 사항

11. 교회의 부동산에 관한 사항

12. 큰나무어린집 운영 전반에 관한 관리·감독 및 예·결산의 심의·승인에 관한 사항

13. (재)목포중앙교회 송파장학회 운영 전반에 관한 관리·감독 및 예·결산의 심의·승인에 관한 사항

제24조(운영위원회)

① 구성

1. 운영위원회는 담임목사, 시무장로 대표 1인, 각 신도회 대표 1인으로 구성한다. 운영위원으로 참가하지 않는 시무장로, 부목사, 전도사, 준목은 언권위원이 된다.

2. 신도회 대표는 각 신도회에서 선출하고 공동의회에서 인준한다.

② 임기

1. 당회원을 제외한 운영위원의 임기는 2년으로 하고 1회에 한하여 연임할 수 있다. 단, 1년 이상 휴무한 자는 다시 선출될 수 있다.

2. 운영위원장은 위원 중에서 과반수 득표자 1인을 선출하며 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다. 단, 담임목사는 운영위원장이 될 수 없다.

③ 소집

운영위원회는 매월 넷째 주에 정기적으로 열리며 운영위원장이나 운영위원 3분의 1 이상, 또는 담임목사의 요청이 있을 경우에는 임시회로 소집할 수 있다.

④ 업무

1. 운영위원장과 서기의 선출 및 해임

2. 각 부와 목회자, 신도회에서 제출한 정책적 사안의 심의와 의결

3. 교회 정관과 시행 세칙의 개정안 심의

4. 교회 예·결산의 심의와 의결

5. 교회의 재산관리

제25조(제직회)

① 구성

교역자, 장로, 권사, 집사들로 구성하고 회장과 서기, 감사, 회계는 회원의 추천과 과반수 찬성으로 선출하되 2인 이상 추천 시에는 최다 득표자를 선출하며 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

② 소집

짝수 월 첫 주에 소집하며 필요시 회장이 임시제직회를 소집할 수 있다.

③ 업무

1. 제직회장, 서기, 감사, 회계의 선출과 각 부서장의 인준

2. 교회행정과 재정에 관한 사항 논의

3. 외부 연대기구의 가입과 탈퇴

4. 부목사의 연임에 관한 사항

5. 교회 부서의 신설과 폐지

6. 교회의 부동산에 관한 사항

④ 부서

우리 교회 행정업무를 위하여 다음과 같은 부서를 둔다. 각 부서의 소관업무에 대한 자율성은 최대한 보장되며, 제직회의 결정으로 부서를 폐지, 설치, 분할 또는 통합할 수 있다. 각 부서의 업무는 다음과 같다.

1. 관리부

교회 건물 및 어린이집, 중앙동산, 집기, 비품, 차량 등 교회관리에 관한 사항

2. 신도부

새신자의 교회 정착과 구제에 관한 사항(교회 안내, 기초신앙 교육, 환영 행사, 교우 소개)

3. 교육부

교회 내 교회학교 운영에 관한 사항

가. 교회학교 : 어린이부(유아부, 유치부 포함), 청소년부(학생부), 기타

나. 장학위원회 : 장학 사업에 관한 사항

4. 봉사부

교회 내외의 봉사에 관한 사항

5. 선교부

기독단체, 국내․외선교, 교회연대, 선교협의회에 관한 사항

6. 예배부

예배와 성례에 관한 사항

가. 성가대 : 주일예배, 특별예배 등과 관련된 예배음악 담당

나. 예배위원회 : 예배의식의 원활한 진행과 예배실 관리 및 성례전 준비, 새교우 예배 안내

7. 재정부

교회 재정운영에 관한 사항

⑤ 부서장

1. 각 부서에서는 정회원이 된지 연속해서 만 3년 이상된 교우들 중에서 부장 후보를 각 부서에서 추천하여 제직회에서 인준한다.

2. 부서장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

제26조(권사회)

① 구성

권사회는 권사들로 구성한다.

② 소집

분기별 1회 소집하며 필요시 회장이 임시회를 소집할 수 있다.

③ 업무

1. 교회 각 기관의 보살핌

2. 교인들의 신앙생활의 보살핌

3. 교인들의 심방 및 경조사 보살핌

제27조(신도회)

신도회는 연령과 성별 등의 조건에 따라 구성하며 자율적으로 운영하고 다음과 같이 구분한다.

1. 제1여신도회

2. 제2여신도회

3. 제3여신도회

4. 제4여신도회

5. 제1남신도회

6. 제2남신도회

7. 청년회

제28조(회의 성립과 의결 정족수)

① 공동의회와 제직회는 3개월 평균 주일예배 출석회원의 30% 또는 전체 재적수의 10분의 1 이상 참석으로 성립되며, 당회, 운영위원회는 구성원 과반수 참석으로 성립된다. 단, 각 신도회는 자체 내규에 따른다.

② 각 조문에서 규정하지 않은 의사결정은 과반수 또는 다수결을 원칙으로 하되 소수의 의견을 존중하여 토론과 설득의 과정을 거친 후 적용하도록 한다. 단, 재산의 취득과 처분에 관한 사항은 3분의 2 이상의 찬성으로 결정된다.

제29조(제척 사유)

회의의 안건 중에서 의장 자신에 관한 안건을 다루게 될 경우 각 회의체는 다수결로 임시의장을 선택하여 해당 안건을 처리한다.

 

제 6 장 교회학교

 

제30조(구성)

우리 교회는 연령에 따라 교육훈련의 효과를 높이고 예배와 봉사 및 그리스도교 공동체를 체험할 수 있도록 다음과 같이 교회 학교를 둔다.

1. 어린이부(유아부, 유치부 포함)

2. 청소년부(학생부)

3. 기타

제31조(부장, 교사)

부장과 교사의 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

 

제 7 장 성가대

제32조(구성)

우리 교회는 성가대를 둔다.

제33조(대장)

① 성가대장은 성가대원이 추천하여 당회에서 인준한다.

② 성가대장의 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

제34조(대원)

① 성가대원은 성가대장이 추천하여 당회에서 인준한다.

② 성가대원의 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

 

 

제 8 장 구역, 소모임

제35조(구역)

구역은 교인의 분포와 행정 구역을 고려하여 구성할 수 있다.

제36조(소모임)

우리 교회는 관심 분야별로 자발적인 소모임 활동을 구성할 수 있다.

 

 

제 9 장 감사

제37조(감사)

① 감사는 교회의 운영 일체에 관한 감사활동을 한다.

② 감사는 2인으로 하며 당회원, 운영위원, 부서장이 아닌 교인 중에서 제직회 참석자 과반수의 찬성으로 선출하며 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

③ 감사는 감사 개시 1개월 전에 감사 기간을 정하여 공동의회 의장에게 통보하고 공동의회 의장은 이를 공고하여야 한다. 감사 기간이 공고되면 각 부서와 기관은 각종 회의록과 재정 서류를 정돈하여 지정된 시간 내에 감사에게 제출하여야 한다.

④ 감사는 감사결과를 공동의회에 보고하여야 한다.

⑤ 감사는 운영위원회에 참석하여 발언할 수 있다.

 

 

제 10 장 재정과 관리

제38조(원칙) 재정은 다음과 같은 원칙으로 운영한다.

1. 교회의 일반재정에서 교육, 선교, 봉사 예산을 우선하여 반영하고 구체적인 사항은 운영위원회에서 정한다.

2. 재정의 사용은 투명해야 하며 결산은 감사를 받는다.

3. 교회의 재정은 공개하며 재정부는 정기 제직회에 회계보고를 한다.

제39조(예·결산)

① 예산은 재정부에서 작성하여 운영위원회의 심의와 제직회 보고 후 공동의회에서 확정한다.

② 결산은 재정부가 작성하고 운영위원회 심의와 제직회 보고 후 감사보고서와 함께 공동 의회에서 확정한다.

제40조(재정의 지출)

재정의 지출은 예산의 범위 내에서 운영위원장의 위임을 받아 재정부장이 지출한다. 예산을 초과하는 지출이나 특별 지출은 운영위원회의 승인을 얻는다.

제41조(재산의 관리)

① 교회의 재산은 교인의 공동재산이므로 어느 개인이 따로 권리를 주장할 수 없으며 교인의 지위를 상실한 경우에는 교회 재산에 대한 공유의 권리도 포기한 것으로 한다.

② 교인은 교회 재산에 관하여 지분권을 청구할 수 없고 처분할 수 없다.

③ 교회의 부동산에 관련된 사항(취득, 매도, 증여, 교환, 용도변경, 담보설정 등)은 운영위원회의 심의와 당회의 의결을 거쳐 공동의회에서 결정한다. 단, 단위당 일천만원 이하의 범위 내에서 발생하는 재산 관리 사항에 대해서는 운영위원회와 당회의 심의를 거쳐 제직회의 의결로 집행할 수 있다.

④ 모든 재산의 등기는 교회 명의이어야 하나 행정상의 편의 혹은 법적 요건에 따라 운영위원회의 결의로 다른 명의로 할 수 있다.

⑤ 관리부는 재산관리대장을 비치하고 정기 감사 시 또는 교인들의 열람 요청 시 응해야 한다.

제42조(전임 교역자의 사례비)

전임 교역자의 사례비는 다음과 같이 정한다.

1. 연봉제를 원칙으로 하며 구체적인 지급방식은 처음 청빙할 때 합의한 조건을 따른다.

2. 전임 교역자에게는 퇴직금을 법률이 정한 금액으로 지급한다.

제43조(시행세칙)

기타 자세한 사항은 재무회계 규정에 따른다.

제44조(회계연도)

회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

 

 

부 칙

 

제1조(적용)

① 이 정관에서 정하지 아니한 사항은 한국기독교장로회 총회 헌법에 따른다.

② 본 정관에 대한 세부적인 시행지침은 운영위원회의 심의와 의결을 거쳐 별도로 시행할 수 있다.

제2조(정관 개정)

정관 개정은 운영위원회에서 개정(안)을 발의하여 공동의회에서 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 개정한다.

제3조(시행)

제11차 개정 정관은 공동의회에서 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 시행한다.

제4조(경과조치)

① 제11차 개정 정관이 통과된 후 2개월 이내에 각 신도회는 운영위원을 선출한다.

② 2014년 1월 26일에 개정 시행되는 제11차 정관 개정(안)은 목포중앙교회 비상대책위원회에서 발의한다.

③ 제11차 개정 정관에 의해서 처음으로 구성되는 담임목사 청빙위원회는 목포중앙교회 비상대책위원회가 대신한다.

 

 

1923년 4월 10일 제정

2009년 4월 17일 제10차 개정

2014년 1월 26일 제11차 개정

 

 

 

 

한국기독교장로회 목포중앙교회